Pourquoi nous ?
Rejoindre Keplin & Company, c’est travailler avec des hommes et des femmes passionnés par leur métier.
Le Consultant est chez nous une savante alchimie entre savoir, savoir-faire, savoir-être ainsi qu’une capacité d’investissement pour participer au développement global du cabinet.
Tous ces éléments, une fois détaillés, constituent la « feuille de route » de chacun des consultants en fonction de son grade et de sa séniorité. Cette « feuille de route » accompagnera le consultant tout au long de son évolution et de ses évaluations au sein du cabinet.
Formation et Développement
Chez Keplin & Company, le volet formation et développement du consultant s’articule autour de quelques axes principaux. Nous proposons ainsi :
- Un suivi et un encadrement quotidien de l’ensemble de nos consultants sur le terrain visant à améliorer leurs pratiques, leurs savoir-faire, savoir-être et la satisfaction du client ;
- Un suivi régulier des collaborateurs au travers d’évaluations permettant d’identifier des axes d’amélioration et de mettre en place les actions adéquates pour une progression continue ;
- Un accès pour nos équipes de consultants à un catalogue de formations et de certifications pour servir au mieux nos clients : Lean Management, Six Sigma, PMI, Prince2, IPMA, Agile…
- Enfin parceque nous sommes convaincus que notre métier nécessite des capacités analytiques et des compétences « socioémotionnelles » fortes, nous proposons également un renforcement des « soft skills » pour nos consultants.